PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI WAREHOUSE DI PT. BALINA AGUNG PERKASA CABANG BEKASI
Keywords:
Work Environment, Work Discipline, Employee Performance, Warehouse.Abstract
This study aims to analyze the influence of work environment and work discipline on employee performance in the warehouse division at PT. Balina Agung Perkasa Bekasi Branch. The research method uses a quantitative approach with a saturated sampling technique involving all 40 warehouse division employees as respondents. Data collection was conducted through questionnaires and analyzed using multiple linear regression. The results show that the work environment has a positive and significant effect on employee performance (t count 6.099 > t table 2.026; sig. 0.000 < 0.05). However, work discipline does not significantly affect employee performance (t count -0.108 < t table 2.026; sig. 0.914 > 0.05). Simultaneously, the work environment and work discipline significantly influence employee performance (F count 22.684 > F table 3.25; sig. 0.000 < 0.05). This study concludes that improving the quality of the work environment can enhance employee performance, while the impact of work discipline on performance needs further investigation. These findings provide important implications for the management of PT. Balina Agung Perkasa in efforts to improve employee performance in the warehouse division
Downloads
References
Ahmad Yasiri, F., & Almanshur, F. (2022). PENGARUH KONFLIK KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PG. KREBET BARU MALANG (Vol. 12, Issue 1). http://jurnalfe.ustjogja.ac.id
Asir, M., Yusuf, M., & Ardianto, R. (2022). The Impact Of Compensation, Motivation And Job Satisfaction On Employee Performance In The Company: A Review Literature. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 3(6), 2022. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Ayunasrah, T., & Diana, R. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bener Meriah. Jurnal JUIIM, 4(1), 1–10. https://jurnal.ugp.ac.id/index.php/juiim
Doni Irawan, Gatot Kusjono, & Suprianto. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kecamatan Serpong. Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA), 1(3), 176–185.
Fahraini, F., & Syarif, R. (n.d.). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Nikos Distribution Indonesia.
Fauzi, A., Wibowo, A., Fikri, N., Nitami, A. D., Firmansyah, A., Lestari5, F. A., Widyananta6, R. Y., Salsabila, T., Rahmah7, N., Pradana8, T. W., Penulis, K., Aulia, :, & Nitami, D. (2022). PERAN KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM ORGANISASI DI PT. MULTI DAYA BANGUN MANDIRI (LITERATURE REVIEW MSDM). 3(6). https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i6
Hanum Indriati, I., & Nazhifi, H. A. (2022). PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN SWAKELOLA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI SERAYU OPAK YOGYAKARTA (Vol. 3, Issue 1).
Jaya, A. T. (2022). PENGARUH DIMENSI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA MULTI FINANCE TBK, CABANG MAKASSAR. Jurnal Ekonomi & Manajemen, 4(1).
Jopanda, H., & MSi, S. (2021). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Manajemen Universitas Satya Negara Indonesia , 6(1).
Kitta, S., Nurhaeda, N., & Idris, M. (2023). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jesya, 6(1), 297–309. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.933
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan. In Analisis Disiplin Kerja Karyawan Jurnal Akuntansi dan Manajemen (Vol. 18, Issue 01).
Ruth Silaen, N., Chairunnisah, R., Rizki Sari Elida Mahriani, M., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany Anis Masyruroh, A., Gede Satriawan, D., Sri Lestari Opan Arifudin, A., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). KINERJA KARYAWAN. www.penerbitwidina.com
setiani, yeni, & febrian, wenny desty. (2023). PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOMARCO PRISMATAMA JAKARTA. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 1(1), 279–292.
Soejarminto, Y., & Hidayat, R. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri Mm2100 Cikarang. Jurnal Ikraith-Ekonomika, 6(1). http://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA
Sunarsi, D., Wijoyo, H., Dharmapala Riau, S., Prasada, D., & Andi, D. (2020). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MENTARI PERSADA DI JAKARTA. In Seminar Nasional Manajemen.
Suryawan, I. N., & Salsabilla, A. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 8(1), 137. https://doi.org/10.37905/aksara.8.1.137-146.2022
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Irfan, Usran Masahere (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
